2020年3月9日 星期一

蘇州宿遷工業園區管理委員會

 

園區“管家式”服務助力企業“招兵買馬”跑出加速度

發布時間:2020-03-09 16:37  閱讀次數:107次

連日來,園區重點用工企業可成科技招聘跑出加速度,日均招聘人數達千余人,截至目前,累計入職報到超5000人。

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受疫情防控影響,作為園區重點企業可成科技自2月10日復工以來,老員工的返崗和新員工的招聘困難重重。為幫助企業解決用工短缺的問題,園區勞社局精準施策,快馬加鞭,為可成科技提供“管家式”服務。

春節前,園區勞社局會同園區人力資源公司,通過公交站臺、加油站、電子屏幕和門戶網站、微信公眾號等加大招聘信息投放,利用移動“燃信”大數據平臺,篩選外地返鄉駐留人群,精準推送可成科技的招聘信息,并迅速采取網絡對接、遠程服務等方式,積極聯系各地人力資源供應商做好人員儲備與輸送工作,確保可成復工后的招聘工作順利開展。組織可成科技參加了宿遷市重點企業專場招聘會后,園區人力資源公司積極深入宿城區、宿豫區等周邊鄉鎮開展招聘宣傳。

3月2日至7日,園區勞社局赴甘肅勞務合作基地,為可成科技擴大勞務輸出進行溝通,經過努力洽談,當地人社部門紛紛表示,作為蘇宿園區的老朋友,一直保持著良好的合作基礎,在當前疫情未消的特殊時期,將克服苦難,全力給予支持和幫助,近期共計可向可成科技輸送300~500人。

園區勞社局相關負責人表示,接下來,將繼續赴云南、貴州等勞務合作基地開展交流洽談,爭取在3月底前滿足園區全部招聘需求。

(撰稿:劉蓓,攝影:陸敬辰)



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